LIBRO – GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO A TRAVÉS DE LA ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS, SALARIOS, COMPENSACIONES Y PERFILES POR COMPETENCIAS

LIBRO – LIDERAZGO VISIONARIO Y TRABAJO EN EQUIPO

LIBRO – CUADRO DE MANDO INTEGRAL: UNA MIRADA PRÁCTICA EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

LIBRO – PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: UN ENFOQUE INTEGRAL

LIBRO – MODELO DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA PARA LA GESTIÓN DE LAS COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO

LIBRO – FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD

LIBRO –  GESTIÓN TRIBUTARIA EN EL ECUADOR. FUNDAMENTOS Y PERSPECTIVAS TEÓRICAS

LIBRO – GESTIÓN INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO: EVOLUCIÓN, PLANIFICACIÓN Y MODELOS DE DESARROLLO EN EL SIGLO XXI

LIBRO – El ROL DEL MARKETING EN LA INNOVACIÓN

LIBRO – MARKETING Y FINANZAS: ESTRATEGIAS PARA UN MUNDO COMPETITIVO