LIBRO – FE, DIGNIDAD Y TRABAJO MODERNO

FE, DIGNIDAD Y TRABAJO MODERNO

Fecha de Publicación: Diciembre 2025
En las sombras de un mundo laboral cada vez más acelerado por la tecnología y la globalización, donde el ser humano parece reducido a un engranaje en la maquinaria de la eficiencia económica, surge una pregunta ineludible: ¿puede el trabajo ser más que una mera transacción de esfuerzo por salario? ¿Puede convertirse en un camino de realización personal y colectiva, arraigado en la dignidad inherente a cada persona? Este libro nace de esa inquietud profunda, forjada en mis años de experiencia como profesional de la gestión humana en entornos ecuatorianos, donde he presenciado cómo la innovación tecnológica, lejos de liberar, a menudo encadena al trabajador en ciclos de alienación y burnout. Inspirado en la rica tradición de la Doctrina Social de la Iglesia esa voz profética que desde Rerum Novarum hasta Fratelli Tutti defiende la primacía del sujeto humano sobre el capital y en el emergente constructo de la Inteligencia Espiritual (IE), que ilumina el anhelo universal de propósito y trascendencia, este texto busca tender un puente entre la fe ética y la psicología aplicada.


El origen de esta obra se remonta a un momento de reflexión durante una clase de Doctrina Social de la Iglesia donde fue notorio los planteamientos del Papa León XIII conectaban íntimamente con mi profesión y surgió la pregunta ¿Cómo reconciliar la visión bíblica del ser humano como "¿Imago Dei” imagen de Dios, llamado a transformar la creación con libertad y relación con modelos de gestión que priorizan métricas de rentabilidad sobre el desarrollo integral? La DSI, con sus principios de Bien Común, Justicia, Solidaridad y Subsidiariedad, ofrece el marco ético inquebrantable; la IE, conceptualizada por pioneros como Zohar y Marshall, proporciona las herramientas psicológicas para vivenciar ese marco en el día a día organizacional. Juntos, no solo critican el utilitarismo efímero, sino que proponen una gestión humanizante que transforma empresas en comunidades de personas, donde el trabajo se erige como vocación y no como castigo.

ISBN

URL: https://grupoblr.com/2025/12/14/libro-fe-dignidad-y-trabajo-moderno/

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FE, DIGNIDAD Y TRABAJO MODERNO

Este libro aborda la necesidad de humanizar el trabajo en un mundo de aceleración tecnológica y globalización, superando la visión del trabajo como una mera transacción económica que conduce a la alienación y el burnout. La obra propone una gestión humanizante que transforma las empresas en comunidades, inspirada por dos fuentes principales. La primera es la Doctrina Social de la Iglesia (DSI), que, con sus principios de Bien Común y Justicia, defiende la primacía de la dignidad humana sobre el capital y provee un marco ético inquebrantable. La segunda es la Inteligencia Espiritual (IE), que ofrece las herramientas psicológicas para integrar el propósito y la trascendencia en el ámbito laboral. El texto busca así reconciliar la visión del ser humano como Imago Dei con la gestión empresarial, criticando el utilitarismo y redefiniendo el trabajo como una vocación y no como un castigo.

Autores

 Alvaro Rafael Mesías Vega

 Mario Fernando Navarrete Fonseca

 Yonaiker Navas Montes

 Jhosselyn Briggeth Garcia Aldaz

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AUTORES

Autor 1: Alvaro Rafael Mesías Vega


Psicólogo Organizacional con Maestría en
Comportamiento y Desarrollo Organizacional con
experiencia en talento humano, desarrollo
organizacional, docencia y capacitación con
fuertes paradigmas religiosos para unir su fe y su
carrera para ser un especialista en reclutamiento,
capacitación y cultura laboral, combina liderazgo
estratégico con compromiso social y comunitario
para fortalecer equipos y organizaciones.

Autor 3: Mario Fernando Navarrete Fonseca

Candidato a Doctor en Ciencias Organizacionales, Magíster en gestión del talento humano. Analista y consultor en empresas públicas y privadas. Docente universitario en distintas instituciones. Área del conocimiento: Ciencias sociales, educación comercial y derecho. Autor de diferentes obras: libros, capítulos y artículos científicos: bases locales, regionales y de alto impacto.

Autor 2: Yonaiker Navas Montes

Licenciada en Contaduría Pública egresada de la Universidad Católica del Táchira, Magíster en Educación Básica. Doctora en Ciencias Pedagógicas de la Universidad Central de las Villas. Docente en la Universidad Estatal de Bolívar. Experiencia en distintas universidades tanto en el Ecuador como fuera de sus fronteras. Investigadora desde hace más de 15 años con múltiples participaciones en eventos científicos y publicaciones en revistas indexadas.

Autor 4: Jhosselyn Briggeth Garcia Aldaz

Psicóloga Clínica, Máster en Salud, integración y discapacidad en la Universidad Complutense de Madrid. Especializada en Derechos Humanos y Objetivos del Desarrollo Sostenible en Helsinki. Amplia experiencia en el ámbito social y trabajo con colectivos vulnerables. Interviniendo en contextos sociosanitarios, y educativos.

AFILIACIONES
FE, DIGNIDAD Y TRABAJO MODERNO
Autor 1: Alvaro Rafael Mesías Vega

Docente Investigador

Universidad Estatal de Bolívar

Correo Electrónico: alvaro.mesias@ueb.edu.ec

ORCID: https://orcid.org/0009-0004-5891-9519

Autor 3: Mario Fernando Navarrete Fonseca

Docente Investigador

Universidad Estatal de Bolívar

Correo Electrónico: mario.navarrete@ueb.edu.ec

ORCID: https://orcid.org/ 0000-0002-3104-0692

Autor 2: Yonaiker Navas Montes

Docente Investigador

Universidad Estatal de Bolívar

Correo Electrónico: ynavas@ueb.edu.ec

ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9059-3879

Autor 4: Jhosselyn Briggeth Garcia Aldaz

Docente Investigador

Universidad Estatal de Bolívar

Correo Electrónico:jhosselyn.garcia@ueb.edu.ec

ORCID: https://orcid.org/0009-0001-2210-376X

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