Estimado lector, este libro aborda la necesidad de humanizar el trabajo en un mundo de aceleración tecnológica y globalización, superando la visión del trabajo como una mera transacción económica que conduce a la alienación y el burnout. La obra propone una gestión humanizante que transforma las empresas en comunidades, inspirada por dos fuentes principales.
La primera es la Doctrina Social de la Iglesia (DSI), que, con sus principios de Bien Común y Justicia, defiende la primacía de la dignidad humana sobre el capital y provee un marco ético inquebrantable.
La segunda es la Inteligencia Espiritual (IE), que ofrece las herramientas psicológicas para integrar el propósito y la trascendencia en el ámbito laboral. El texto busca así reconciliar la visión del ser humano como Imago Dei con la gestión empresarial, criticando el utilitarismo y redefiniendo el trabajo como una vocación y no como un castigo.
Agradecemos a todos los lectores que se acercan a esta obra con ánimo de aprender, aplicar y transformar.
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Publicación: Diciembre 2025
AUTORES:
ALVARO RAFAEL MESÕAS VEGA
MARIO FERNANDO NAVARRETE FONSECA
YONAIKER NAVAS MONTES
JHOSSELYN BRIGGETH GARCIA ALDAZ
FILIACIONES DE LOS AUTORES
Alvaro Rafael MesÌas Vega
Universidad Estatal de BolÌvar
Correo Electrónico:
alvaro.mesias@ueb.edu.ec
ORCID: https://orcid.org/0009-0004-5891-95199
Yonaiker Navas Montes
Universidad Estatal de BolÌvar
Correo Electrónico:
ynavas@ueb.edu.ec
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9059-3879
Mario Fernando Navarrete Fonseca
Universidad Estatal de BolÌvar
Correo ElectrÛnico:
mario.navarrete@ueb.edu.ec
ORCID: https://orcid.org/ 0000-0002-3104-0692
Jhosselyn Briggeth Garcia Aldaz
Universidad Estatal de BolÌvar
Correo ElectrÛnico:
jhosselyn.garcia@ueb.edu.ec
ORCID: https://orcid.org/0009-0001-2210-376X
