Estimado lector, este libro aborda la necesidad de un Sistema de Evaluación al Docente en la universidad, un tema históricamente descuidado. El objetivo es introducir un sistema formal y permanente para el personal académico, presentando indicadores base diseñados a partir de subsistemas de información.
La evaluación se enfoca en la eficiencia educativa y el cualificación del proceso de enseñanza-aprendizaje. Sus resultados son vitales para establecer programas de mejoramiento, capacitación y ascensos escalafonarios. La investigación denota una demanda compartida por los estudiantes para una mayor preparación y actualización del profesorado.
El texto argumenta que la evaluación del desempeño docente es una instancia imprescindible para la Planificación Académica, ya que permite evidenciar limitaciones y ofrecer las posibilidades de formación necesarias (especializaciones, doctorados, talleres). En esencia, el sistema busca garantizar la formación de profesionales de elevada condición científica y humana, concretando así la misión institucional.
Agradecemos a todos los lectores que se acercan a esta obra con ánimo de aprender, aplicar y transformar.
Publicación: Diciembre 2025
AUTORES:
Johana Guadalupe García León
Nelson Javier García López
Washington Raúl Fierro Saltos
Hernán Arturo Rojas Sánchez
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FILIACIONES DE LOS AUTORES
Johana Guadalupe García León
Universidad Estatal de Bolívar
Correo Electrónico: jggarcia@ueb.edu.ec
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5084-6149
Nelson Javier García López
Universidad Estatal de Bolívar
Correo Electrónico: jgarcia@ueb.edu.ec
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6226-4453
Washington Raúl Fierro Saltos
Universidad Estatal de Bolívar
Correo Electrónico: wfierro@ueb.edu.ec
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7274-4701
Hernán Arturo Rojas Sánchez
Universidad Estatal de Bolívar
Correo Electrónico: arojas@ueb.edu.ec
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5357-1585
